Bienvenueen SAôNE-ET-LOIRE (71) Découvrez le département 71 - Saône-et-Loire sous tous ses aspects : touristiques, culturels, économiques, pratiques, ainsi que les lieux de sorties et de loisirs Si vous êtes nouvel arrivant dans le département 71 - Saône-et-Loire, prenez contact avec le comité départemental du tourisme qui vous Informationset situation de l'association ComitÉ dÉpartemental de saone-et-loire contre les maladies respiratoires et la tuberculose Services et établissements médico-sociaux dans la ville de Saint-Vérand. thèmes : maladies respiratoires,tuberculose Basketball - Départemental Masculins 2 - Poule A - Saison 2021 - 2022 : Classement. AUTRES SPORTS. LesRencontres professionnelles du tourisme de ce mercredi 17 mai ont été l’occasion d’évoquer le CDT et ses projets. Jura - Tourisme. La restructuration du comité départemental du Pourpréparer votre hébergement, vos randonnées à pied, en vélo, ou même à cheval, les organismes institutionnels sont des interlocuteurs naturels. Ils offrent de nombreuses prestations Vay Tiền Nhanh Ggads. Fédération Française de Karaté et Disciplines Associées Porte d’Orléans 39 rue Barbès, 92120 Montrouge Tél 01 41 17 44 40 / Fax 01 41 17 08 31 / info La Véloroute de Mâcon, c’est un parcours cycliste sécurisé et balisé qui, de Clamecy à Decize, en passant par les petits chemins de halage et les routes secondaires, permet de partir à la découverte de ce canal construit à l’époque pour approvisionner Paris en bois de chauffage. Aujourd’hui, 15 circuits en boucle permettent ainsi de faire connaissance avec le canal et ses pittoresques alentours. On en profite que l'on soit cycliste du dimanche ou passionné, avec des enfants ou non. Le printemps est là et voici un tout nouveau Topoguide pour de nouvelles randos en poche ! Topoguide La Saône-et-Loire… à pied Pour sortir des sentiers battus et redécouvrir la campagne de la Bourgogne du Sud, on file en librairie se procurer ce nouveau topoguide. C'est l’outil idéal pour composer vos randonnées en Saône-et-Loire avec au total 24 circuits labellisés, dont 9 adaptés à la marche nordique, à travers tout le département, de tous niveaux et de thématiques variées forêt, vignobles, patrimoine, histoire… La bible de vos sorties au grand air ! La Saône-et-Loire est la destination idéale pour les randonneurs épris de grands espaces et de paysages diversifiés. © DSL / Cécile LeboucherAu Nord se trouve le massif granitique d'Uchon et d'Autun, aux portes du Parc naturel régional du Morvan. En allant vers le Nord-Est, le marcheur arpente les coteaux de Beaune. © DSL / Jean-Luc PetitEn restant sur l'Est, le pays de Chalon présente un grand nombre de villages traditionnels et des domaines vignerons. © DSL / PETR COMZYPlus au sud, on retrouve le paysage charolais composé de bocages et de pâturages. Du nord au sud de la Saône-et-Loire, on trouve une trentaine d'Appellation d’Origine Contrôlée vignobles des Maranges, du Mâconnais, du Beaujolais…. "Les Climats de Bourgogne" se référant aux vignobles de la côte de Nuits et de Beaune sont inscrits au Patrimoine mondial de l'UNESCO Topoguide La Saône-et-Loire… à pied 1ère édition - mars 2022 - Format 21 x 13,5 cm - 72 pages A se procurer dans vos librairies ou en ligne ici Réserver Dès 13€ Comité Départemental de la Randonnée Pédestre de Saône-et-Loire 22 rue Moirans71400 AUTUN Direction DIRECTION DES SITES CULTURELS Service GROTTES D'AZE Type d'emploi Emploi permanent fonctionnaire ou contractuel Filière Filière administrative ; Filière animation Cadre d'emploi Animateurs territoriaux ; Rédacteurs Territoriaux Grade Animateur Pal 1Cl ; Animateur Pal 2Cl ; Animateur ; Rédacteur ; Rédacteur Pal 1Cl ; Rédacteur Pal 2Cl Catégorie B Groupe RIFSEEP B3 NBI Oui Nombre de points 15 Date de prise de poste 01/11/2022 Date des entretiens 12/09/2022 Date limite de candidature 29/08/2022 Résidence administrative AZE Contact RH 0385397650 Contact du Service 0385333223 Vidéo de présentation du Département Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. La Direction des sites culturels au sein de la Direction Générale Adjointe à l’Attractivité du Territoire est en charge du pilotage des équipements culturels du Département, ainsi que de l’animation et de la coordination d’une politique de marketing culturel et touristique. Les Grottes d’Azé, en Mâconnais, mêlent géologie et archéologie. Ce site classé depuis 1933, est l’un des grands gisements d’ours des cavernes d’Europe. Il accueille chaque année plus de 20 000 visiteurs. Un espace naturel sensible pour la préservation de la Mouge ouvert sur le site au public cet été 2022. L’équipe des Grottes d’Azé, composée de 3 permanents et de contractuels saisonniers, assure la gestion, le développement, la valorisation, la promotion et l’animation de ce site protégé. Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du site, vous aurez pour missions Assurer l’organisation de l’accueil du public,Planifier les visites guidées, ateliers et évènements en relation avec la responsable et la médiatrice culturelle,Gérer au quotidien les relations avec les partenaires externes, Gérer administrativement le site et les questions matérielles au quotidien,Exécuter le budget et le préparer avec la responsable le budget,Assurer la gestion et le développement de la boutique, Réalisation des plannings du personnel saisonnier, Participer au développement de la communication et mettre en œuvre les actions de communication,Participer à la conception des actions de valorisation et de promotion et à leur mise en oeuvre,Assurer au besoin des actions de médiation culturelle visites guidées. Formation tourisme, gestion des sites culturels, administration générale, Connaissances en archéologie et/ou géologie appréciées, Titulaire permis B. Compétences  Sens de l’accueil des publics,  Sens du service public, travail relationnel et transversal avec les autres directions et les partenaires publics ou privés,  Sens de l’organisation, rigueur,  Sens du management d’équipe saisonniers,  Capacité de gestion d’une boutique,  Capacités d’analyse, d’adaptation aux situations rencontrées et de prise d’initiatives,  Capacité à énoncer des propositions,  Bonne pratique des outils informatiques,  Capacités relationnelles et d’interaction avec ses collègues. Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale  Saisonnalité de l’activité ouverture d’avril à début novembre / préparation de la saison suivante de novembre à mars,  Travail les week-ends et jour fériés à raison d’une à deux fois par mois d’avril à octobre,  Travail également en extérieur et en milieu souterrain. Téléphone mobile Véhicule pour les déplacements Le Syndicat mixte est présidé par M. Sylvain MATHIEU, vice-président du Conseil régional de est entouré de quatre vice-présidents M. Christian GUYOT, 1er vice-président, élu référent GEMAPI, maire de Saint-Père Yonne.Mme Catherine AMIOT, vice-présidente du Parc, 4e vice-présidente du départemental de Saône et Jocelyne GUÉRIN, vice-présidente du Parc, conseillère départementale du canton de Luzy et maire de Luzy Nièvre.M. Cyril BRULÉ, vice-président du Parc, président des groupes de travaux Ecomusée – Patrimoine », Paysage », Loup », et élus référent à la Maison du Parc » du Parc naturel régional du Morvan, conseiller municipal de Villiers-en-Morvan Côte-d’OrLe Comité syndical réunit 195 délégués représentant les communes, les communautés de communes, les départements, la bureau de 45 membres exerce ses pouvoirs par délégation du Comité syndical, conformément à la délégation de pouvoir qui lui est élit le président, les vice-présidents ainsi que les présidents de Comité peut déléguer une partie de ses attributions au Bureau, à l’exception du vote du budget,de l’approbation du compte administratif,des décisions relatives aux modifications des conditions initiales de composition de fonctionnement et de durée du Syndicat,de l’adhésion du Syndicat à un établissement public,des mesures de même nature que celles visées à l’article du Code général des collectivités territoriales,de la délégation de la gestion d’un service Bureau établit le projet de budget du Syndicat en temps utile afin qu’il puisse être communiqué aux financeurs avant leurs sessions budgétaires et présenté au Comité syndical pour qu’il le vote dans les délais prescrits par la travail s’effectue au sein de commissions transversales, réunissant les élus pour construire des projets, proposer des actions, des avis. Des groupes de travail, à géométrie variable selon les sujets et l’actualité, viennent compléter ces commissions en réunissant élus, socioprofessionnels, associations, techniciens.

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